軟控堅持“以人為本，科學發展”的理念，追求企業發展與社會發展的和諧，在企業持續穩步發展的同時，注重人文關懷、環境保護和回報社會。明確提出了“軟控人是公司最寶貴的財富”、“軟控人的私事是公司最大的事”、“努力工作是為了更好地生活”等鮮明的人本理念，軟控股份將這些獨特的文化理念根植到公司日常經營管理中。
軟控愿景：追求卓越，執著百年
軟控使命：致力于工業信息技術與裝備的研發和制造，推動工業智能化發展
軟控精神：否定自我 持續創新
發展模式：產學研有機結合
人本理念：軟控人的私事是公司最大的事
服務理念：面向生產，貼心服務
研發理念：“三不干”——沒有人才不干，沒有市場不干，沒有資金不干
工作理念：努力工作是為了更好地生活
人文關懷：
軟控人的私事是公司最大的事，為此，公司建立了完善的后勤保障體系，幫助員工處理諸如結婚、就醫、子女教育等生活瑣事，使員工心無旁騖地干事創業，在推動公司事業的同時實現自我價值。
社會責任：
在軟控的發展過程中，得到了用戶與社會各界的支持與幫助。軟控發展不忘回報社會，積極參與到各項社會公益中。
文體活動：
努力工作是為了更好的生活，軟控每年都會組織各種各樣的文體活動，豐富軟控人的業余生活，讓軟控人在緊張的工作之余能夠得到充分放松。
培訓學習：
軟控對員工實施人才全生命周期管理，搭建完善的培訓體系，涵蓋領導力培訓、專業技能培訓、價值觀培訓、國際化培訓，對應每一個職類、每一個職序、每一個崗位都有相應的培養體系和課程，能夠很好地滿足員工不同發展階段的需要。
